本网讯（通讯员：张茂峰）2017年11月22日晚上，机械工程学院第十九届团总支学生分会干部培训之日常管理工作推进大会在机械楼B401召开。学院副书记刘双老师亲自主持，团总支学生分会主席团成员以及宿管部、生活部、自律部、学习部四个部门的部长和干事参加了会议。

大会开始，刘双书记从学风建设月第一周日常管理工作的评比和扣分数据切入，对评比成绩做了重点分析。分析了各个部门的扣分细则，询问了各部门部长的具体情况，找出其中存在的问题。刘双书记认为日常管理工作的评比成绩反映的是学生的精神面貌、班级的班风、学院的学风，而且日常管理工作成绩的评比意义在于可以通过评比看到问题，然后解决不良学风的问题，解决学生不良态度的问题。要求各个部门寻找自身出现的问题以及原因，以及好的解决办法。

接下来，通过一小段时间的反思与总结，首先由学习部部长何义群发言，他对工作的改进提出了三点措施:1、查早晚自习的力度要加强；2、要加强跟班委沟通，对于班上违纪的同学班委不能包容，要管理好班级；3、多跟校学生会接触和交流。然后自律部部长杨义兵先做了自我检讨，找出了自身的各类问题，他改进工作的方法是:1、端正自身态度；2、落实该落实的工作；3、努力尽到自己的的责任。宿管部部长肖康发言，他提到日常工作中出现较多的卫生问题是被子和窗台的问题。他提出的解决方案是，在寝室检查的时候提前通知并督促搞好卫生，还要跟查问题，把握好查寝的时间差。生活部部长万东发言，他说生活部日常管理的扣分主要是在教室卫生以及带早餐进教学楼两点。他认为，出现这类情况的原因，主要是因为生活部未能全面检查的失误。而万部长给出方案有:1、每天通知各班生活委员、班长打扰卫生；2、每天早起过来巡查卫生，并且安排流动人员检查卫生；3、加强检查力度。第一团副刘金玉做补充道：1、他建议生活部把搞教室卫生的工作落实到每个班的每个同学；2、他希望落实每周开展一次学风建设经验交流会的计划；3、落实下发通知的制度。刘双书记也提出建议，希望本周之内完善和制定好班级考核制度，自评分为一个月一次。之后说到干部自身的发展与要求，希望干部在平时能多担当、多付出，引导一种向上、务实、求真的学风。干部还要提高自己的执行力，要求干部先提高自己在班级里的威望，并且在班级中发挥大的作用。刘双书记还谈到自己的工作理念:一定要将辛苦化成成果，将付出化成收获。最后书记希望通过日常管理工作的评比，能够不同程度的提升班风、学风。通过年终总结考核来证明个人突破。接着副主席刘子炎对干部工作的建议进行补充，他主要谈到宿管部的问题，他给出了几点建议，1、进行宿管部干事卫生检查培训；2、处理好内部与外部的关系；3、与其他部门多协作；4、制作一张寝室长的电话联系表；5、寝室门牌周五领取；6、落实干事寝室扣分连坐制。他还要求每个部门的部长尽到自己的职责，带好自己的干事，共同努力。然后第一团副徐丽楠也补充了出现在女生寝室的日常管理卫生检查中出现的一些问题，她提议将女生寝室寝室长集中一起开个会。

最后刘双书记总结发言，先对体育部干事陈偲提出了表扬，举例了她在运动会期间的工作事迹，希望干部能学习她认真负责、不畏艰难、坚持不懈的工作态度。并且对全体干部提出了四点要求：1、找准问题，对症下药；2、提高认识，主动作为；3、团结一致，部门协作；4、树立信心，争创佳绩。刘双书记还希望全体干部能够凝心聚力，不忘初心，而对于未来，且看且判断。