2018年，机械工程学院党总支在学校党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻执行党的路线方针政策和学校党委的决策部署，“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，认真落实党建工作主体责任，党总支严格做到“五个到位”，党支部普遍做到“七个有力”，党建工作与中心工作协同融合，教学、科研、学科建设和学生工作齐头并进各具特色取得新进展：党建与学科建设迈上新台阶，成功获批建设全国党建工作标杆院系和“机械工程”省级“双一流”应用特色学科，机自专业2018年毕业生易震同志被评为2018年湖南省普通高校百佳大学生党员；教学工作有条不紊，教学审核评估工作组织准备充分，整改落实到位，教学质量得到进一步提高；科研工作取得新成绩：获得国家自科基金项目2项，省自科基金2项，进帐经费370万元；共发表论文35篇，其中核心期刊以上24篇；共获国家发明专利15项，实用新型8项，出版教材2部。学科竞赛成绩喜人：参加第八届湖南省大学生机械创新设计大赛和第五届湖南省大学生工程训练综合能力竞赛，共获得省级一等奖3项，二等奖11项，三等奖12项。一年来学院平安稳定，学院党组织在党建和意识形态领域未出现过重大问题，学院未发生过重大稳定事端、安全事故和舆情事件，未出现违反师德师风有关规定等突出问题。学院班子忠诚担当作为，率先垂范、廉洁自律，未出现违纪违法、违反八项规定等问题。现将一年工作回顾如下：

   1、切实履行党建工作主体责任

   （1）、认真组织学院党总支全体党员，深入开展 “两学一做”学习教育，推进学习教育的常态化和制度化。认真组织学院师生党员深入开展“两学一做”学习教育和主题党日活动，全年共组织召开党总支全体党员大会10次，组织开展支部主题党日活动10次，召开党支部组织生活会2次，按时收齐足额缴纳党费，认真开展民主评议党员工作，每个党员“两学一做”学习教育笔记都认真且超过了一半，每个党支部的“三会一课” 记录本和支部工作纪实本记录认真规范，科级以上干部在线学均以完成任务，党建工作责任制得到落实，学院党总支严格做到“五个到位”，党支部普遍做到“七个有力”，有效地发挥了学院党组织战斗堡垒作用和师生党员先锋模范作用，特别是积极组织申报並成功获批建设全国党建工作标杆院系，凝练打造出了党员示范引领的两大标志性成果：“机械工程”省级“双一流”应用特色学科建设创新团队和学科竞赛协同创新团队两个团队；师生党支部按“五化”标准建设，教工党支部书记按“双带头人”标准配齐配强，组织员、辅导员等党建和思想政治工作骨干按规定配齐配强。

   （2）、加强党的组织建设、制度建设和纪律建设，增强党员的党章党员意识和党性观念。一是加强党支部建设，坚持“党的一切工作都落实到支部”的鲜明导向，师生党支部按“五化”标准建设，教工党支部书记按“双带头人”标准配齐配强，组织员、辅导员等党建和思想政治工作骨干按规定配齐配强。党总支严格做到“五个到位”，党支部普遍做到“七个有力”，有效地发挥了学院党支部战斗堡垒作用和师生党员先锋模范作用。进一步明确了学院总支班子成员和各党支部成员的分工和工作职责，党建工作“一岗双责”得到进一步落实；二是狠抓发展党员工作，严把党员发展审核关，切保党员发展质量。学院现有党员72人（正式党员48人，预备党员24），其中教师党员31人，学生党员41人。认真组织好入党积极分子培训工作，一年来，全院共有130名入党积极分子参加了十九期入党积极分子培训班培训，共发展党员23人，预备党员转正24人。共上党课10堂，邀请党委书记谷正气教授、马克思主义学院院长黄向阳教授上党课各1堂，党总支书记副书记和支部书记共上8堂。三是狠抓制度建设，八项制度得到制定、完善和落实。认真落实“三会一课” 制度、组织生活会制度、党费收缴制度、预备党员宣誓制度、民主评议党员制度、支部工作纪实制度、主题党日活动制度，特别是制定和实施了学院党员日常管理考核制度――党员积分管理考核制度。

   （3）、加强学院班子建设，认真执行民主集中制，坚持领导班子集体领导，分工负责制，带头严格执行《党总支会议制度、》《党政联席会议制度》、《民主生活会制度》和院务公开制度，切实履行“一岗两责”，凝聚共识，团结协作，推进学院各项工作任务的落实，特别是着力推进校院两級管理目标任务的落实。一年来，共召开1 2次党政联席会，研究布置学院重要工作与重大事项。如学院2018年度校院两级管理工作任务落实、教学审核评估工作、学生安全教育与安全防控、毕业生安全文明离校教育、新生入学报到与入学教育等，班子成员按照每次会议形成的决定按分工落实。认真组织並参加班子民主生活会和支部组织生活会。认真执行院务公开制度，凡是涉及师生切身利益、学院发展，诸如学生评先评优、学生入党，教职工绩效工资分配等重大事项一律按程序按制度一律公开，自觉接受师生监督。

2、深入细致地做好思想政治工作

   （1）、狠抓组织全院教职工政治理论学习。认真组织学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，一年来，党总攴共组织召开全院教职工大会1 2次，其中组织集中政治理论学习10次，认真组学习习总书记在党的十九大、全国高校思政工作会议和全国教育大会重要讲话精神，学习校党委召开的重要会议精神，凝心聚力，助推学院各项工作。

  （2）、认真抓学院宣传工作，认真履行意识形态工作责任制，加强学院网页建设，认真落实学校网页管理规定，定期维护更新内容，加强对学院微信平台、Q Q群平台及班级微信Q Q群的管理，落实群主责任制，全年未发生负面與情和网络责任事故。

   （3）、建立了“典范教育”示范引领与四类特殊困难学生“精准帮扶” 相结合的学生思政教育工作新机制，增强了思政工作的亲和力、感染力和学生的获得感。（1）开展师生谈心谈话活动，一年来，班子成员与师生谈心谈话500多人次，深入了解师生的所思所盼，解疑释惑、化解矛盾；班子成员与学工辅导员一道查走遍了全院所有学生190间寝室，查寝30多次，了解学生学习生活情况。加大对四类特殊困难学生的“精准帮扶”力度，切实解决他们在学习、经济、心理和就业方面的困难和问题。建立和完善了“四类学生”精准帮扶台账，落实“五个一”帮扶措施，构建家校联系桥梁、网络思政平台，组建专业老师、班主任、朋辈辅导等帮扶团队，通过有效地个体谈话、主题鲜明的团体辅导、“一对一”重点帮扶、多渠道思想引领等举措，加强对学生的个性教育和特色帮扶。（2）学生资助工作与心理健康教育工作落到实处。一是以奖助学金、勤工俭学、助学贷款、重大事件特困生捐助等形式予以资助，全年2人获得了国家奖学金，25人获得了国家励志奖学金，181人获得了国家助学金，16人参加学校的勤工助学。二是成立学院领导、辅导员班主任、学生干部、寝室长等的心理信息员网络，建立学生心理健康档案和心理信息周反馈制度，及时掌握学生动态，有针对性地开展心理健康教育。以讲座、心理健康教育周活动、团体心理辅导活动、谈心谈话等形式，切实开展心理健康教育工作，（3）加强创业、就业指导，开拓就业市场，强化就业服务，今年我院本科生初次就业率达到97.07%。全年开展就业创业讲座12次，考研交流会、就业经验交流会4次，拓展就业渠道，建立就业实习基地，组织了27场小型招聘会，召开了2018届毕业生专场招聘会，通过招聘会签订就业协议的达200余人。（4）积极组织参加学校第十届“感动校园·十大风云学子” 评选活动和第十三届“芙蓉学子” 评选，我院智造团队被评为学校十大风云学子创新创业模范，机自15103 班黄俊被评为学校十大风云学子学术科研模范和“芙蓉学子”学术创新奖，4名学生获创新创业学院奖学金。

  （4）、实施党建带团建，团建带班建工作，加强党对群团工作的领导，充分发挥共青团组织的桥梁和纽带作用，共青团工作得到进一步加强。分工会工作有新进步，认真执行院务公开制度，认真组织教职工开展文体活动，分别获得学校运动会甲组团体总分第三名和学校学生足球赛第一名，进一步增强了全院师生的凝聚力和向心力。

 3、强基固本抓学院安全稳定工作

  一年来，学院未发生群体性事件、未发生进京到省集体上访事件、未发生危害国家安全事件、未发生“法轮功”等邪教组织滋事事件、未发生可防性刑事治安事件，未发生负面與情，有力地保证了学院正常的教育教学秩序和学院稳定。一是加强学院安全维稳信息员队伍建设，形成了一支由书记院长负总责、其他分管院领导分管负责、科室负责人为主负责，年级辅导员、班主任直接负责，班长、宿管委员、寝室长（安全信息员）具体负责的学院安全维稳防控体系，二是狠抓师生安全防控工作和安全隐患排查整改工作，在寒暑假重大节假日和重要会期，作为班子成带头带班值班，确保节假日师生安全；抓住每天课堂考勤与每晚寝室查寝这两个关键，夯实了学生安全工作的基础。三是认真开展安全教育，抓好夏季防溺水、冬季防火及防盗、防网络诈骗、防网贷、防事故和重大节假日的安全教育与防范，召开主题班会，签订安全承诺书。