自创先争优活动开展近3年来，党总支按照校党委、活动办的要求，带领全体党员积极有效地开展了各项工作，较好地完成了活动各阶段的工作任务，达到了活动的预期目标。为了巩固创先争优取得的成果，使基层党组织、党员“五好”、“五带头”制度化、长效化，现将活动开展情况总结如下。
一、加强学习，提高认识
自创先争优活动开展以后，党总支就按照校党委活动办的要求，一是及时向全体党员进行宣传动员，组织党员集中学习有关文件，使全体党员明确活动意义和各阶段的任务要求。从而提高了认识，端正了态度。大家一致认为，开展创先争优活动是新时期加强党的基层组织自身建设的需要，是执政党永葆生机与活力、充分发挥战斗堡垒作用及先进性的迫切要求。二是制定了党总支活动实施方案，确定了活动各阶段的计划、任务与要求，从而统一了思想，明确了目标。为活动的开展打下了坚实的思想基础。
二、作出承诺，公开监督
在提高认识，端正态度的基础上，按照党总支制定的活动实施方案，经过党总支大会研究决定，向全体教职工作出了包括开展科技创新活动，强势推进科技创新、大力引进高层次人才，提高师资队伍水平、加强教学基础设施建设，提高教育教学质量、充分发挥党员的先锋模范作用，一个党员一面旗、做好创收工作，改善教师福利、关老助老，共建和谐等10项承诺。并向全体师生公开，供师生监督。与此同时，6个学生党支部、1个教工党支部及全体党员也向全院师生共作出了200多项承诺，同样公示于众。特别是在“为民服务，创先争优”活动阶段，党总支集中开辟了“为民服务承诺”专栏，把党员的服务承诺更贴近师生，更阳光化。这样极大地激发了党员为民服务，为群众办好事、办实事的积极性。据不完全统计，活动期间党总支、支部及党员共做好事实事300余件。
三、强力推进，兑现承诺
到目前为止，无论是党总支的十点承诺还是各党支部、各党员的承诺已基本兑现，个别承诺尚在继续践行之中。已兑现的承诺有：1、加强师生队伍建设，改善我院师生队伍结构。活动期间我院已引进博士2人，选定了3人攻读在职博士，且为他们给予了各自1万元的资助，同时享受本院教职工同等的福利待遇，为他们办了实事，解决了他们因读博而致的经济困难，解决了影响我院发展的突出问题。
2、加强教学基础设施建设，努力提高教育教学质量。活动期间，党总支和行政想千方百计积极向学校反映我院教学设施情况，汇报因教学设施不足给教学带来的影响，请求学校予以重点扶持，至目前为止，我院已连续两年获得中央财政经费5百多万元，极大的改善了我院的教学条件，解决了制约我院发展的突出问题。
3、党员教师勇挑重担，确保教学任务顺利完成。我院教师十分紧缺，拥有1559名学生的学院，仅有专任教师28人，在这样的情况下，党员教师挺身而出，勇挑重担，承担了较多的教学任务，得到了群众的好评。
4、创新活动载体，提升活动质量。（1）党总支组织全体教工党员开展了以送党恩、跟党走为主题的卡拉OK红歌会活动。该活动组织严谨，教师党员参与积极。（2）认真开展了“读书”活动。要求每位党员阅读党史党建类、政治理论类等相关书籍，并做好读书笔记，以此来扩大知识面，提高综合素质。截止当前，党员人均写读书笔记近二万字。（3）开展了“学习型党支部”建设的讲座，通过观看视频、相互交流、总结提高等形式，加强党员的政治理论学习，从而进一步提高了党员对活动重要性的认识。（4）开展了“品书”活动。通过《恰同学少年》“品书”活动的开展，让党员相互进行交流与沟通，营造出互帮互助的学习环境，从而有效地促进各项工作任务的全面完成。（5）开展了基层调研工作。主要是调研大学生对“创先争优”活动的认识和看法，通过调研，了解到了同学们对党员的期盼，从而充分发挥了党员的先锋模范作用，调动广大党员的积极性。（6）实施了党员“月报告”制度，通过“月报表”的形式，及时掌握党员的思想动态、学习情况、工作情况和模范带头作用等情况，也为党员工作的考核提供了详实依据。
5、强势推进科技创新，提高学院硬实力。在创先争优活动中，党总支把推进科技创新，提高学院硬实力作为检验创先争优成果的一项重要内容，予以强势推进。一是全员发动。以党支部为单位科技创新实施方案，在党员干部中营造一种科技创新的氛围。二是组织科技创新团队，落实科技创新任务与要求。三是成立学院党总支科技创新活动指导领导小组，督促指导检查各团队的工作开展情况，并及时通报与交流。四是建立科技创新激励机制，对参与科技创新活动成果显著者评优评先评奖以及晋升职称时优先推荐。五是学院制定实施了青年教师科研奖励办法等等。这些措施的出台与执行，极大地鼓舞了党员干部科技创新积极性，使科技创新活动深入推进，取得优异成果：
（1）机械工程学院在2010-2012年间发表了论文112篇，SCI收录2篇，EI收录86篇。获得专利6项，出版专著和教材2部，获国家自然科学基金2项，省级项目6项。获常德市工程技术中心1个，省级自然科学奖1项，常德市科技术进步奖2项。
（2）产学研工作取得显著效果。特别是总支纪检委员罗佑新在产学研基地湖南恒至凿岩科技有限公司担任凿岩机械研究院院长，并负责公司产品研发。2010年研制HZCL90多功能露天液压凿岩钻车，经省级新产品和科技成果鉴定，达到国内先进水平，并获湖南省2010年度优秀新产品新技术项目奖，2011年获湖南省自主创新新产品，并获国家中小企业技术创新基金资助。2011年成立常德市凿岩机械工程技术研究中心，2011年研制了中风压露天钻车经省级科技成果鉴定，达到国际先进水平，并获常德市产学研重大项目资助。2012年开发的HZYZ120全液压钻车，该钻车配置公司生产的HZYZ38液压凿岩机，初步试验其性能达到AtlasCop 生产的Cop1238水平，价格仅Cop1238的三分之一，具有广阔的前景，已批量生产。HZYZ38液压凿岩机于2011年获通过国家中小企业技术创新基金评委审定资助,HZYZ38B液压凿岩机性能进一步提升，正在工业试验。湖南恒至凿岩科技有限公司是国家级常德经济技术开发区与湖南文理学院首个“产学研产业化示范基地”，湖南文理学院“大学生创新创业基地”，“产学研示范基地”，全液压钻车国家标准制单位。公司已申请专利73项，获实用新型授权52项，发明专利公告15项，外观设计授权1项，2011年为常德知识产权示范企业，2011年批准为国家高新技术企业，2011年5月通过ISO9001质量管理体系认证。
（3）学院主动出击，为零澧安福气门厂提供技术支持，进行科技升级，建立校企合作，进展顺利。
（4）2010年6月，我院获得湖南省第四届大学生机械创新设计大赛三等奖1项。
（5）2010年12月，我院获得湖南省首届工程训练综合能力大赛二等奖1项 。
（6）2010年12月，我院获得湖南省首届工程训练综合能力大赛三等奖1项。
（7）2010年12月，我院获得湖南省首届工程训练综合能力大赛三等奖 1项。
（8）2011年9月，我院获得全国3D大赛二等奖1项.
（9）2012年5月, 我院获得湖南省第五届大学生机械创新设计大赛一等奖1项.三等奖2项.取得了我校在该项目比赛成绩的重大突破，得到了学校的首肯。
6、积极为教职工办实事，谋福利，努力提高福利待遇。在学院创收形势日渐趋冷的情况下，党总支积极开拓思路，强化创收力度，力争教师福利不减少。2011年暑假，学院还组织全院教师集体旅游，放松了心情，加深了了解，增进了友谊，凝聚了力量。此外，关老助老、共建和谐等承诺也都得到了较好的践行。
四、做好点评，抓好测评
党总支按照科学承诺、组织审核、全面公开、民主评议、领导点评等步骤推进创先争优活动，每学期召开一次创先争优评议会议，每次评议都制定了实施方案。评议会上党总支、支部、党员都要首先总结承诺的落实情况，接着领导点评，最后群众测评，并测评情况进行公示。对履行承诺积极，兑现到位，群众满意的支部和党员作为评选先进的重要依据，对承诺落实不好的进行批评教育，限期改正。到目前为止，经过党员、群众测评，党总支及其所辖的7个党支部，群众反映好，满意度高，均达到较好等级。
五、存在的主要问题
对照“五好”、“五带头”要求，我们认为还存在以下主要问题
1.活动的形式有待创新，活动载体较少，形式单一。因而导致个别党员活动主动性不强，积极性不高。
2.活动缺乏物质保障，使得活动难以深入，因而实质性成果十分有限。
3.活动开展不平衡。党支部之间、党员之间发展有差异。个别党员承诺兑现有待加强监督。
六、整改措施
针对主要存在的问题，党总支将采取以下措施，限期整改，力争在活动结束时，实现创先争优达优秀等级的目标。
1.进一步提高认识，端正态度。认识决定态度，态度决定行动。要对个别党员进行开展创先争优活动的再认识。使他们真正从思想上行动上统一到校党委开展创先争优活动的要求上来。
2.有的放矢，突破难点。要针对此次自查找出的问题，有针对性的、一对一的开展工作，对难点问题要想办法予以突破，真正做到不留下“顽疾”。
3.巩固成果，再创佳绩。要采取多种措施，建立长效机制，巩固已取得的创先争优成果，并使之制度化常态化。同时尽可能进一步调动党支部和党员积极性，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以创先争优活动的新成绩迎接我校第二次党代会的胜利召开！
2012年6月
