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    中联重科建筑起重机械公司智能制造招聘简章-智能制造2022
    2022-03-31 21:04   审核人:

    中联重科建筑起重机械公司智能制造招聘简章

    一、公司简介

    中联重科股份有限公司创立于 1992 年,主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造,是行业首家 A+H 股上市企业。

    中联重科建筑起重机械公司为中联重科股份有限公司旗下分公司,是目前全球最大的塔机制造企业,主要从事塔式起重机、施工升降机系列产品的研究开发、生产制造和销售服务。自成立以来,凭借雄厚的产品开发制造能力与信誉卓著的品牌实力, 以惊人的速度跨越式发展,塔机市占率稳居全球第一

    公司积极响应国家“中国制造 2025”制造强国战略,依据“流线化、柔性化、自动化、智能化、环保化”的战略方针,于常德高新技术产业开发区建设塔机智能工 厂。该项目总投资金额 17.7 亿,一期已于 2019111 日建成投产,二期于 2021

    517 日开园。制造技术达到“国内一流、国际领先”水平,作业环境行业首屈一指,将成为湖南省绿色数字化智能制造示范工厂。 

     

    二、岗位介绍

     

     

    岗位

     

    工作职责

     

    任职要求

    工作地点

     

     

     

     

    智能设备维保工程师

    (50

    1、参与新增设备选型、技术要求评估、技术协议制定及设备安装、调试、验收;  

    2、制、修订设备安全操作规程、维护保养标准、检修作业指导书,并组织培训;  

    3、制订与实施设备维护保养计划,负责设备巡检巡查,监督设备规范操作、点检及保养;  

    4、及时处理与修复设备运行异常,对设备的功能、控制等实施改善与优化; 

    5、制定设备备品备件安全库存,有效管控维修费用。       

     

     

     

    1.             大专及以上学历 2022 届应届毕业生  

    2.             机械、电气、机电一体化、自动化、工业机器人、智能制造工程等相关专业。

     

     

     

     

     

     

    常德

     

     

    数控设备操作工程师/ 机器人操作工程师

    (50 人)

    1、严格按规操作设备、按要求生产工件/加工零部件; 

    2、负责机器人程序编制、示教/数控设备运维程序的编制与维护; 

    3、机器人、数控设备的日常点检和计划性维护,做好工作区的   5S 管理; 

    4、对生产使用的夹具、量具、生产工具进行管理,妥善放置与管理下发现场的各类技术文件、资料; 

    5、做好交接班领料、交付及问题等记录,及时沟通并反馈。

     

     

     

    1.             大专及以上学历 2022 届应届毕业生;  

    2.             机械、电气、自动化、焊接、涂装、数控等相关专业。

     

     

     

     

     

    常德


     

     

     

    库管员

    (20 人)

     

    1、负责常规计划生产物料需求下达;

    2、负责物料出入库管理及盘点;

    3、负责 SAP 账务处理、投料;

    4、负责库房现场 6S 管理。            

    1、大专及以上学历,物流仓储相关专业;  

    2、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;  

    3、熟悉 Excel、Word 等办公软件

    及 SAP 系统。

     

     

     

    常德

     

     

     

     

    质检员

    (30 人)

    1、负责外协外购件的来料检验工作;   

    2、负责自制成品、半成品的检验工作;

    3、负责生产现场质量管控;

    4、协调解决工作过程中出现的质量异常,及时上报重大异态;  

    5、监督、检查检验规程的执行情况并分析检验结果的可靠性,对于异态,提出改进与纠正措施并监督改善;  

    6、负责检验各类表格的汇总分析工作。

     

    1、大专及以上学历,质量检验相关专业;  

    2、具备专业的质量检验的知识和技能,精通质量检验标准和检验方法,能熟练使用质量检验工具以及仪器;  

    4、具备良好的分析和判断能力。

     

     

     

     

     

    常德

     

    立塔调试员

    (10 人)

    1、负责立塔部件装配,塔机调试,顶升,型式试验,拆立塔等工作。  

    1、大专以上技术学院机械、电气类毕业生;  

    2、室外作业,不恐高。

     

    常德

     

     

    海外售后服务工程师

    (10

    1、负责驻外区域产品的设备服务和技术指导、技术支持;

    2、完成客户服务培训和备件支持、备件报价和公司内部流程,完成区域备件任务; 

    3、产品改良建议和可持续改进; 

    4、支持区域经理业务工作,协助处理日常工作。           

    1、大专及以上学历,机械相关专业;  

    2、有责任心,能承受工作压力, 可以接受驻外,服从组织安排;  3、具有一定的英语沟通能力,有

    驾驶证,不恐高。

     

     

     

    海外

     

     

     

    三、薪酬福利

     

    1、薪资构成


    生产序列(库管员、立塔调试员、质检员:薪酬为计时工资,实习期间 3000-5000

    元/月(逐月递增),转正后 6000-8000/月(视转正考核结果定薪),转正后每两年统一进行考评调薪。

    技术序列(设备维保、数控设备操作工程师/机器人操作工程师)实习期间第1-2月为3000元每月,3-4月为3500元,5-6月为4000元,毕业后第一年大专 5000 元/月和本科6000元/月(1-2月3600元、3-4月4200元、5-6月4800元) 一年后进行技术评聘,薪酬构成为固定薪资+绩效+加班工资。

    海外售后服务工程师:底薪+补贴+提成,第一年 6000-8000/月,成熟期综合年薪10-18w


    2、其他福利:员工公寓(含健身房、球场等)、免费工作餐、免费班车、免费工装,带薪年假、节日慰问、高温及防寒补贴结婚、生育礼金


    3、培训发展:内部培训、外部培训,包括新员工入职培训、岗前培训、专业培训、在岗培训、管理培训、晋级提升培训




    四、公司环境

     


    五、投递方式

     

    1、发个人简历

     

    2、咨询热线:黄经理13467516889(加微信发简历)

    常德市鼎城区灌溪镇樟窑路中联重科建起公司智能工厂 209 人力资源办公室

     


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