中联重科建筑起重机械公司智能制造招聘简章
一、公司简介
中联重科股份有限公司创立于 1992 年,主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造,是行业首家 A+H 股上市企业。
中联重科建筑起重机械公司为中联重科股份有限公司旗下分公司,是目前全球最大的塔机制造企业,主要从事塔式起重机、施工升降机系列产品的研究开发、生产制造和销售服务。自成立以来,凭借雄厚的产品开发制造能力与信誉卓著的品牌实力, 以惊人的速度跨越式发展,塔机市占率稳居全球第一。
公司积极响应国家“中国制造 2025”制造强国战略,依据“流线化、柔性化、自动化、智能化、环保化”的战略方针,于常德高新技术产业开发区建设塔机智能工 厂。该项目总投资金额 17.7 亿,一期已于 2019 年 1 月 11 日建成投产,二期于 2021
年 5 月 17 日开园。制造技术达到“国内一流、国际领先”水平,作业环境行业首屈一指,将成为湖南省绿色数字化智能制造示范工厂。
二、岗位介绍
岗位 |
工作职责 |
任职要求 |
工作地点 |
智能设备维保工程师 (50 人) |
1、参与新增设备选型、技术要求评估、技术协议制定及设备安装、调试、验收; 2、制、修订设备安全操作规程、维护保养标准、检修作业指导书,并组织培训; 3、制订与实施设备维护保养计划,负责设备巡检巡查,监督设备规范操作、点检及保养; 4、及时处理与修复设备运行异常,对设备的功能、控制等实施改善与优化; 5、制定设备备品备件安全库存,有效管控维修费用。 |
1. 大专及以上学历 2022 届应届毕业生 2. 机械、电气、机电一体化、自动化、工业机器人、智能制造工程等相关专业。 |
常德 |
数控设备操作工程师/ 机器人操作工程师 (50 人) |
1、严格按规操作设备、按要求生产工件/加工零部件; 2、负责机器人程序编制、示教/数控设备运维程序的编制与维护; 3、机器人、数控设备的日常点检和计划性维护,做好工作区的 5S 管理; 4、对生产使用的夹具、量具、生产工具进行管理,妥善放置与管理下发现场的各类技术文件、资料; 5、做好交接班领料、交付及问题等记录,及时沟通并反馈。 |
1. 大专及以上学历 2022 届应届毕业生; 2. 机械、电气、自动化、焊接、涂装、数控等相关专业。 |
常德 |
库管员 (20 人) |
1、负责常规计划生产物料需求下达; 2、负责物料出入库管理及盘点; 3、负责 SAP 账务处理、投料; 4、负责库房现场 6S 管理。 |
1、大专及以上学历,物流仓储相关专业; 2、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识; 3、熟悉 Excel、Word 等办公软件 及 SAP 系统。 |
常德 |
质检员 (30 人) |
1、负责外协外购件的来料检验工作; 2、负责自制成品、半成品的检验工作; 3、负责生产现场质量管控; 4、协调解决工作过程中出现的质量异常,及时上报重大异态; 5、监督、检查检验规程的执行情况并分析检验结果的可靠性,对于异态,提出改进与纠正措施并监督改善; 6、负责检验各类表格的汇总分析工作。 |
1、大专及以上学历,质量检验相关专业; 2、具备专业的质量检验的知识和技能,精通质量检验标准和检验方法,能熟练使用质量检验工具以及仪器; 4、具备良好的分析和判断能力。 |
常德 |
立塔调试员 (10 人) |
1、负责立塔部件装配,塔机调试,顶升,型式试验,拆立塔等工作。 |
1、大专以上技术学院机械、电气类毕业生; 2、室外作业,不恐高。 |
常德 |
海外售后服务工程师 (10 人) |
1、负责驻外区域产品的设备服务和技术指导、技术支持; 2、完成客户服务培训和备件支持、备件报价和公司内部流程,完成区域备件任务; 3、产品改良建议和可持续改进; 4、支持区域经理业务工作,协助处理日常工作。 |
1、大专及以上学历,机械相关专业; 2、有责任心,能承受工作压力, 可以接受驻外,服从组织安排; 3、具有一定的英语沟通能力,有 驾驶证,不恐高。 |
海外 |
三、薪酬福利
1、薪资构成
生产序列(库管员、立塔调试员、质检员):薪酬为计时工资,实习期间 3000-5000
元/月(逐月递增),转正后 6000-8000 元/月(视转正考核结果定薪),转正后每两年统一进行考评调薪。
技术序列(设备维保、数控设备操作工程师/机器人操作工程师):实习期间第1-2月为3000元每月,3-4月为3500元,5-6月为4000元,毕业后第一年大专 5000 元/月和本科6000元/月(1-2月3600元、3-4月4200元、5-6月4800元) 一年后进行技术评聘,薪酬构成为固定薪资+绩效+加班工资。
海外售后服务工程师:底薪+补贴+提成,第一年 6000-8000/月,成熟期综合年薪10-18w
2、其他福利:员工公寓(含健身房、球场等)、免费工作餐、免费班车、免费工装,带薪年假、节日慰问、高温及防寒补贴、结婚、生育礼金
3、培训发展:内部培训、外部培训,包括新员工入职培训、岗前培训、专业培训、在岗培训、管理培训、晋级提升培训
四、公司环境
五、投递方式
1、发个人简历
2、咨询热线:黄经理13467516889(加微信发简历)
常德市鼎城区灌溪镇樟窑路中联重科建起公司智能工厂 209 人力资源办公室